党员发展大会发言,党员发展大会发言范例,发展党员工作计划

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首先我代表党支部向x x x 同志表示祝贺,祝贺你在今天的支部大会上光荣的被接收为中共预备党员,待上级党委审核后你的入党时间就将从今天算起.同时,我也代表机关全体共产党员欢迎你,欢迎你从今天起成为我们的同志,一起以一名共产党员的身份,去工作、学习和生活.方才你的入党介绍人和同志们对你个人说了许多表扬的话,也说了许多希望的话,表扬的话是对你来人大机关后工作的肯定,希望的话,是希望你在未来的人生道路上,走得更好一些,更踏实一些,进步更快一些.总之都是为你好,为我们人大机关最年轻的一名优秀工作人员好,看到你成长了,大家都感到高兴.下面我代表党支部向x x x 提三点希望:

一是要进一步提高政治素质,提政治素质,看似空泛,其实不然,成为预备党员了,首先要与党组织保持一致,一言一行、一举一动都要符合党员标准,党员标准党章规定得很清楚,我们也许不是太优秀,但一定要尽力作好.比如要热爱这个国家,这个民族,要爱你身边的同志,爱你的家人.这次四川地震,80后表现得非常优秀,中国加油就是你们这代人喊出来的,非常真实.历练好自己的政治素质,主要是向身边的优秀同志学,咱们人大机关大领导多,学习他们的为人、为事、品德、作风,看看他们是如何工作、学习和生活的,应该说条件得天独厚.二是向书本学.人大机关工作不是太繁忙,多看点书,政治的、经济的、文化的、历史的、哲学的、法律的甚至是地理的、宗教的．眼界宽了,知识厚重了,你的政治素质自然而然就增强了.二是要进一步提高工作素质.你担负的工作很重要。文秘工作是人大办公室的核心工作,而文书工作是保障文秘工作正常运转的关键,文书工作是有章可循的,只要按规章去做,工作能力就会不断得到增强.同时你还年轻,不可能长期在这个岗位上工作,这就要尽快提高你的综合工作能力,特别要提高自己提出问题、分析问题和解决问题的能力,你经手打印的每一篇调研文章,都是这方面能力的体现,我们各办的主任在这方面都很优秀,要多学、多看,以适应将来组织可能分配给你的其他工作.三是要进一步提高品德素质.在单位要讲进取、讲贡献，工作中遇到荣誉要讲风格、讲大局,遇到困难

为了更紧密地与公司目标保持一致，此时我们更应该抽出时间整合一份工作计划。制定工作计划时一定要学会合理设定和分解目标，什么样的工作计划是最好的呢？励志的句子为大家呈上收集和整理的“发展党员工作计划”，本网站文章仅供参考请谨慎对待！

**镇党委进一步做好发展党员工作，经党委会研究，特制定**镇20xx年发展党员工作计划。

一、指导思想

以发展党员工作"十六字"方针为指导，按照新党章的要求，紧紧围绕保持共产党员先进性这一目标，与时俱进，锐意创新，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，严把发展党员工作质量关，着力改善党员队伍结构，全面提高党员队伍的整体素质。

二、目标要求

20xx年的拟计划发展人员有3名，其中：民族2人；汉族1人；拟转正党员2名，为达到上述目标，在保证质量、改善结构的前提下，我镇把发展党员工作的重点放在以下几个方面：(1)农村村组干部、青年、妇女；(2)"双培双带"活动中涌现出的致富能人；(3)机关、村(社区)工作一线的优秀人员；(4)文化程度高，有特长、有专门技术的人才。

三、主要措施

1、拓宽培养渠道，努力壮大入党积极分子队伍

一是确立重点培养对象。有针对性地确定发展重点。与此同时，对生产、工作一线的非党员优秀青年，农村非党员村民小组长、有外出务工经商经历的优秀青年、退伍军人，以及农村的非党员致富能手或有专长的各类人才进行调查摸底，从中筛选一批素质较好的优秀人员作为入党积极分子的重点培养对象，确保全年新发展的农村党员中致富能人达80%以上。

二是加强推优工作。建立和完善"推优"工作制度。共青团和妇女组织要为同级党组织推荐1-2名优秀青年、妇女，并协助党组织培养教育，争取让他们尽早成熟，进入入党积极分子队伍。

三是进一步落实帮带制度。每名党支部委员要负责1-2名优秀分子的培养教育工作，通过努力，各基层党组织在入党积极分子队伍的数量上，力争达到1：3的要求，即年内发展一名党员要有三名以上入党积极分子。

2、强化教育管理，不断提高入党积极分子素质

(1)做好培训工作。镇党委决定将在5月份举办培训班一期，针对性地对入党积极分子进行党的路线、方针、政策和党的基本知识教育以及实用技术、现代知识等内容的培训，努力让他们通过培训更加熟悉理论、坚定信念、牢记宗旨和提高致富本领或工作能力。

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20__年，集团党委以__系列重要讲话精神为指导，严格落实管党治党责任，按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，认真做好党员发展工作。现将20__年发展党员工作情况汇报如下：

一、基本情况

注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员，注重把技术和管理骨干培养成为党员，党员结构进一步优化。集团系统全年共发展党员27名。其中男13名，占48%，女14名，占52%;35岁以下的13名，占48%;生产、工作一线的26名，占96%。

二、主要做法

(一)高度重视，加强领导。集团各级党组织坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作，切实加强组织领导，认真抓好工作落实。一是把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，强化责任意识，为发展党员工作创造了良好环境。二是举办基层党组织书记专题培训班，组织权属企业党支部书记认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，明确发展党员的原则、程序及纪律。三是健全发展党员规章制度，建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度，制定发展党员工作计划，规范发展党员工作，年初有计划、半年有检查、年终有总结。

(二)严把程序，慎重发展。集团各级党组织根据本单位实际，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关。一是在预审中坚持做到“五不发展”，即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写。三是建立党员发展备案制，要求党员发展对象人选要报上级党委备案，按一人一档组建党员档案，进行集中管理，坚持做到成熟一个，发展一个，克服重发展轻教育的现象，并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度，确保党员发展的数量和质量。

(三)狠抓培养，保证质量。集团各级党组织始终把发展党员工作着力点放在

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一、20xx年发展党员工作中存在的问题。

1、村民经济意识强，入党积极性不高。

解决措施：以村党支部为主体，提前沟通筹备，接收转正推荐等多项议题融合在一起，以党员转正促进预备党员接收，以接收预备党员促进积极分子推荐，维持积极分子数量，巩固发展党员基础；培养发展对象，构建发展党员阶梯平台，环环相扣，层层推进，逐步提高入党积极性。

2、党员政治意识差，会议人数难保证。

解决措施：支部和个人共同努力。支部根据积极分子数量和个人积极性，向组织办要发展名额。个人根据村级状况自愿提供一定的经济援助，如买烟、买纪念品等，还用个人感情邀请党员开会，各方面共同努力促进开会党员数量，以经济杠杆和个人感情存进党员政治意识提高。

3、长期不发展党员村攻破太难。一些村之所以长期不发展党员，其根本原因是村情复杂，矛盾突出，基层党组织软弱涣散，难以发展。既有政治原因，也有历史原因，这就要对症下药，掌握名额平衡，各方面倾斜长期不发展党员村。对村支部书记嫉贤妒能害怕发展的，多次进行组织谈话，加大党性教育，消除思想包袱，增强发展意识；对存在“近亲繁殖”倾向的，对村干部近亲属提前备案，多给1-2个名额，要求发展其他优秀分子，增强破解成功率；对于部分班子软弱涣散，瘫痪或半瘫痪的村，选派素质高、能力强的.脱产干

部任挂职书记，为发展党员工作奠定良好的组织基础。经过以上努力，成功破解了高大、果园、南刘宅子、胡二、沈村、北高园6个长期不发展党员村。

二、其他需要反映的问题。

目前各支部特别是农村党支部有正式单位不转组织关系的和外出6个月以上甚至于失踪多年的党员严重影响了发展党员会议人数和效果，建议将这部分不正常的党员集中到一个另类支部，组织部要根据相关政策制定一个文件，我们各乡镇有章可循。

我校党支部现有正式党员11名，新培养党员发展对象1名。今年以来，在xx镇正确领导下，我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格按照发展党员程序，根据